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您好,我们合同上写着,试用期90天,未满90天内辞职,7天就可以走,可是现在改成了30天

其他 2019-12-06 07:42 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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