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我是农民工,在石家庄打工。单位不发工资。但是劳动协议约定在北京仲裁。有效吗

其他 2016-10-07 10:19 人浏览
共12位律师解答
  • 您好,一般本地仲裁。
  • 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (三)安排加班不支付加班费的;  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
  • 签订劳动协议后要劳动仲裁需要什么:你需要有一个足以证明劳动关系即可,最主要的有以下几点。
    如果你保存到有工作时内公司的暂住证、工牌、工作服工作证(最好盖有公章),这样是最好不过了。也可以是上班时候的考勤记录、入职表、派工单等上班记录都是可以的。
  • 进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性,申请了劳动仲裁,并不表示就一定可以拿回工资的。劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式,如果用人单位拖欠工资的,职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。一般来说,通过申请劳动仲裁拿回工资的可能性较大,但是拿回的工资会打折扣。
  • 只能在单位所在地。
  • 一般在本地仲裁,详情请来电咨询
  • 不可以。
  • 一般要本地仲裁。
  • 你好,可以申请劳动仲裁要回工资。
  • 劳动仲裁不能约定,只能在单位所在地。
  • 一般要本地仲裁。
  • 一般不可以
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