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在工地上班期间因高血压引起脑出血和老板没有合同没有保险老板有责任么

其他 2019-12-11 16:36 人浏览

共6位律师解答

用人单位支付二倍工资和赔偿医保损失。

郭明律师认证

2019-12-09 21:40

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根据法律规定，依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照条例的规定支付新发生的费用。

法律快车咨询顾问

2019-12-11 15:20

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根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额１倍以上３倍以下的罚款。

平台特邀律师推荐

2019-12-10 23:12

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1、按照《工伤保险条例》第十四条第（六）项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（应当认定为工伤）；
2、根据《工伤保险条例》第十七条和《工伤认定办法》第四条规定，从工伤事故发生之日起，用人单位30日内，工伤员工或者其近亲属1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3、依法认定工伤后，应当享受工伤医疗待遇；
4、认定工伤后，还应进行劳动能力鉴定，确认伤残等级，并依伤残等级享受工伤待遇。
5、公司没有投保工伤保险，工伤员工可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤医疗和工伤待遇，所需费用由公司支付。

保险纠纷律师团队推荐

2019-12-10 22:31

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由公司承担未上社保导致的损失

王屹然律师

2019-12-11 16:36
您好，这个可以认定工伤，您可以到劳动部门申请仲裁，认定劳动关系存在，然后走工伤赔偿程序

和飞信律所律师

2019-12-10 10:13