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天津企业于2014年停工,要求部分人员买断,因为都不同意,始终没有执行,现在19年开始执行,但是在14年至19年间,部分在14年不够进入托管中心的人员都进入了托管中心,现在我的工龄接近29年,现在单位强行退保,关停了我的保险账号,我应该怎么办?我的这种情况法律上有什么说法吗?

其他 2019-12-11 19:38 人浏览
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