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签了三年的劳动合同,公司签过保密协议,半年了,准备离职,需要多少违约金,公司合同要求俩个月的薪资

其他 2019-12-11 22:11 人浏览
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  • 你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理
  • 如果保密协议中约定有违约金,用人单位可以要求员工依约支付违约金。如果员工违反保密义务的行为给用人单位造成了实际损失,用人单位可以要求员工赔偿损失。
  • 违反保密协议首先要承担的是民事责任。如果给单位造成损失,需要承担赔偿责任。
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