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员工在宿舍摔伤算工伤

其他 2019-12-11 23:14 人浏览
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  • 你好,是不是工伤应由社保部门确定。受伤后应及时申请工伤认定
  • 一般来说工伤认定的情形主要有以下这些。 (一)指在工作时间和工作场所内,是工作原因而受到事故伤害的; (二)工作时间的前后或者在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,履行工作的职责受到暴力等意外的伤害的; (四)患职业病的;
  • 要看具体情况,按照工伤保险条例的规定,员工上下班途中发生非本人主要原因的交通事故,可以构成工伤,如果是本人,自己摔伤的话,一般不能构成工伤
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