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您好,我想问一下我们和公司签的合同上基本工资是1750,实际给我们发工资算加班费按1700算得,是不是违反了劳动合同?现在由于公司问题,放我们休息,后面要求我们补班,未征求我们同意,是否合理

其他 2019-12-13 08:27 人浏览
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