律师，您好！我在现在的公司已经工作了两年了，公司一直没有和员工签订劳动合同；发工资是支付宝或微信转账。我今年卖出去了商品，销售商品之前公司提出的销售提成是按毛利的10%或以上进行员工提成；但是现在项目结束该发提成了，老板却以她和对方的决策层交流了项目、一起吃了饭应酬了为由，要从给我的提成中提60%给她自己；实际上销售落地、沟通交流的工作都是我去做的。而且之前公司并没有公示提成分配调整的方案以及说明出来，在我之后的销售项目是按10%进行提成的，由于我这边结算稍微晚一些，现在老板却要强制执行她与决策层交流抽走我60%的提成。我应该怎么如何维护自己的利益？

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