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请问在工厂工作断了一节小手指没接上能如何理陪

其他 2019-12-15 17:15 人浏览
共6位律师解答
  • 发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2019-12-15 17:15

     咨询我
  • 你好，具体结合实际分析，及时依法维权，感谢你的咨询与信任，建议进一步沟通
    邓波律师

    邓波律师

    2019-12-15 14:42
  • 你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！
    林振富律师

    林振富律师

    2019-12-15 14:36
  • 你好，建议先申请工伤认定，再做伤残鉴定处理。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2019-12-15 14:20
  • 构成工伤，先申请工伤鉴定，然后要求工伤保险赔偿、误工费、医疗费等，建议委托律师处理，可以及时有效的维护您的权益
    何钦荣律师

    何钦荣律师

    2019-12-15 13:41
  • 您好！发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2019-12-15 13:28
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