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法律咨询我在单位发生了工伤，鉴定为9级，但我的劳动合同是和劳务派遣公司签订。现在单位要求劳动合同从劳务派遣公司转至用工单位，转至用人单位后对我有利还是不利呢？

其他 2019-12-15 22:31 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，派遣工发生工伤问题的，1、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。
    平台特邀律师律师

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    2019-12-15 22:31

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  • 实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-12-15 21:46

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  • 你好，根据相关法律的规定，若用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。
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    2019-12-15 21:35

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