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上班一个半月,准备辞职得知,提前十五天递交辞职报告,递交辞职后的十五天不可旷工,请假,迟到。并且要出业绩。入职也没有签订劳动合同,我如果现在辞职明天走,扣除15天工资。但是十五天后走,要出业绩,年底我们这行业很难出,我该如何拿到我的工资?

其他 2019-12-16 17:00 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,去劳动部门投诉处理
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    【追问】我要是递交辞职后,明天或者后天离职,公司扣除15天工资合法吗?
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