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我今年8月份在一家公司入职,现在要辞职了,人事科主任说要一个月后才能办理手续,我问他劳动者试用期内不是提前三天通知单位就能解除劳动合同吗,明明约定一年才转正。人事主任说当时约定的是见习期。像我这种情况到底能不能三天内接触劳动合同?

其他 2019-12-17 17:25 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
  • 你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
  • 你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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