如果公司对员工进行降薪协商不一致，没有按照劳动法提前30日通知，且老板说不愿意做的就可以走了，且工作已经交接，这种算不算是变相辞退，且老板说是自动离职，且没有按劳动规定提前30日申请，不需要提供补偿

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