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员工违纪给予调岗降薪,协商未果员工不同意到岗,自动离职有补偿金吗?

其他 2013-01-05 19:52 人浏览
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  • 1、有约定按约定,有规章制度按规章制度。 2、如无约定或规章制度,变更合同应当协商一致,否则,员工可不同意,如单位不提供劳动条件之类,员工解除劳动合同,可获补偿。有证据方可。 以上意见,仅供参考。不明之处,留言QQ,或打手机。
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