咨询详情

本人2004年5月进公司工作,到07年6月才正式签合同工作至今。想咨询一下04年到07年5月这段时间,由于没签合同公司也没有给我交社保,本人想让公司补交04年到07年的社保,由于很多年了公司不愿提供当时原始工资单证据,我该怎么办,我能起诉公司吗?

其他 2019-12-19 20:03 人浏览
共3位律师解答
  • 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
  • 按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
  • 有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台淄博律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中