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律师你好,我工资是按月薪算的,但是最近几个月公司效益不好,然后就安排放假了,双休,但是算工资的时候就少了好多钱,财务说按天数算的,不够26天,就不能拿相应月薪,少一天扣一天的钱。财务说所有的月薪都是这样算的,我想问一下,公司给员工放双休,然后扣钱,这样合理合法吗?

其他 2019-12-21 09:07 人浏览
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