南阳劳动纠纷法律咨询

南阳
劳动纠纷
南阳最低工资标准2024是怎样的
法律分析：最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会、企业家研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部，最后省、自治区、直辖市劳动保障行政部门将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准实施。法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
周口法律问答顾问
周口法律问答顾问律师
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主动辞职和被动离职有什么区别
你好，被动离职公司需支付经济补偿金。
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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公司压一个月工资，并且一个月放一天假，是否违法
你好，你的问题电话沟通吧
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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我在邳州打工，老板差一个多月工资不给，只有微信不知地址，找不到人。可以在本地立案吗？他现在不干了
电话咨询是免费的，也说的清楚
魏涛
魏涛律师
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职业高中，强制学生去电子厂实习违法吗？且放话说不实习不发毕业证，实习是电子厂，孩子职高专业学的医学类
你好，直接与老师联系并保留相关证据
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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2024南阳工伤认定程序
工伤认定的程序：1.工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执；2.基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书；3.如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知，核实有关情况；4.工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
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公司强制加班，但员工不同意而解除员工的劳务合同是否合法，为什么？
你好具体沟通下详细情况
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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南阳事业单位工伤待遇没有享受可以申请劳动仲裁吗？
申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地（注册地）和劳动合同履行地（工伤事故发生地）劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
南阳法律问答顾问
南阳法律问答顾问律师
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劳动仲裁类律师1万元一下是如何收费的
你好具体沟通下详细情况
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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公交驾驶员出事故没被辞退是不是意味着劳动合同继续有效
你好具体沟通下详细情况
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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我是个一直肠癌患者去医院作复查需要做cT和抽血化验能怎样报销
你好办的有医保或者商业保险吗
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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在酒店前台上班，未按规定落实旅客身份证登记，被叫到公安局，按指纹，合理吗？
那你这边是否有涉及案件呀
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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这个老板给我说 两周内自动离职没有工资 最后不到两周我离职了 工资能要过来吗 并没签合同
你好具体沟通下详细情况
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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医保显示停保，但我申请了失业险，现在住院了可以报销吗
你好申请了失业险可以按医保标准报销
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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因体检结果为窦性心律不齐，用人单位没有给予复检 ，就不录用，违法吗
你好具体沟通下详细情况
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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在工地干活肋骨摔断了十二根，肺叶严重积水，脑子有瘀血，工伤认定的话能定几级，有啥赔偿
这属于相当严重的情况了，工伤的话要先确定劳动关系
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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老人去世后的工资本还有用吗
资本可能作为遗产的一部分，涉及到遗产继承和分配的问题。建议您妥善保管工资本
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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从事教育30年，2023年12月病故死亡生前工资4595.45元，抚侐金应该是多少钱？
你好，这种情况建议咨询人社部门
张振松
张振松律师
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包活老板利用员工工资多发几千块，套现公司钱可以告他不
你好具体描述下详细情况
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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和公司口头约定每年20要工资 剩余四万多不给 理由是生产的产品卖了赔钱 辞退我了不给钱
公司违法辞退可以要求支付经济赔偿金并且索要未支付的剩余工资
黄飞
黄飞律师
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从事教育30年，2023年12月病故死亡，87岁生前工资4595.45元应该领去多少抚侐金？
具体金额需根据当地上一年度职工月平均工资以及供养亲属的具体情况来确定
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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从事教育30年，2023年12月病故死亡，87岁生前工资4595.45元应该领去多少抚侐金？
通常情况下，非因工死亡的抚恤金标准会低于因工死亡的标准。
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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私人货车在工厂装货结束后，盖篷布时司机妻子从车上摔下来，人死亡了，厂区说没有责任，合理吗
你好，联系方式说下，电话沟通
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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需要我个人支付费用 没有去医院抽血 这种情况下我可以打电话进行索赔吗
可以的电话和您联系吧
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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我在不知情况下，法院执行了我的公积金程序合法吗
你好方便沟通下具体问题
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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我们的课后延时收了350，正常吗？
按照教育部的通知规定，课后延时服务明确了收费标准，那就是每位学生每学期将收费300元，教师每课时补贴不能低于60元。课后延时服务是指学校在正常上课时间之外开展的辅导服务工作。课后服务，主要是发展学生兴趣特长，当然，在这段时间，对于一些仍然未完成家庭作业的同学，学校仍然会安排科任教师辅导完成家庭作业。学校这种因材施教的方法，一方面可以提高学生的学业成绩，另一方面也可以发展学生的兴趣特长，另外还可以减轻家长的工作压力和经济负担。法律依据：《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》第四条健全作业管理机制。学校要完善作业管理办法，加强学科组、年级组作业统筹，合理调控作业结构，确保难度不超国家课标。建立作业校内公示制度，加强质量监督。严禁给家长布置或变相布置作业，严禁要求家长检查、批改作业。第五条分类明确作业总量。学校要确保小学一、二年级不布置家庭书面作业，可在校内适当安排巩固练习；小学三至六年级书面作业平均完成时间不超过60分钟，初中书面作业平均完成时间不超过90分钟。第六条提高作业设计质量。发挥作业诊断、巩固、学情分析等功能，将作业设计纳入教研体系，系统设计符合年龄特点和学习规律、体现素质教育导向的基础性作业。鼓励布置分层、弹性和个性化作业，坚决克服机械、无效作业，杜绝重复性、惩罚性作业。
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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行政单位，无偿加班怎么办
你好，具体情况是什么沟通下吧。
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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本来是补交养老保险的，结果选错了正常缴费能不能改过来
建议您去社保局详细咨询。
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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帮别人在手机上补交养老保险，本来是补交的可是我选错了正常缴费怎么改
交错的情况建议联系社保部门咨询解决
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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养老保险本来是补交之前三年的，但是在支付宝上忘记选补交的选项就是正常的交了不知道有没有影响
这种情况联系社保局咨询解决
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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我奶奶得了癌症
我看我看你咨询的是工伤类别。具体是个什么问题？
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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超市试用期辞职有钱拿吗？
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，用人单位在劳动者提出辞职后，应按照实际出勤天数支付相应的工资。试用期辞职的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应在离职当天结清，或者在公司规定的发薪日支付。
刘建武
刘建武律师
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试用期辞职有钱拿吗
您好，单位应当支付相应工资。
余联刚
余联刚律师
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在超市干了两天半超市没有签合同试用期辞职有钱拿吗
您好，超市应当支付工资，协商不成的，建议您向当地劳动监察投诉。
余联刚
余联刚律师
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我在厂里上班，组长说我手慢，然后和我吵架了，最后想让我走人，想开除我怎么办
和您电话沟通下吧，有些具体的情况需要您说一下
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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住院二次报销
你的问题建议咨询医保局
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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赤脚医生死亡后有家属补助吗
建议家属在赤脚医生死亡后，及时咨询当地的社会保险部门或相关机构，了解具体的补助政策和申请流程。总的来说，赤脚医生死亡后家属是否有补助，取决于赤脚医生的参保情况、死亡原因以及当地的政策规定等多个因素。
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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离职没有签离职协议，工装我没有交还但是放在公司了现在公司向我索要工装钱
你好，你这个案件具体是什么情况？
谭照千
谭照千律师
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我是3月份离职的，二月过年期间说是公司过年期间有福利津贴，不发放津贴，这个算违法吗？
你好，公司不发福利是属于违法行为的，您可以去当地劳动执法局进行投诉。
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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16岁今天上午签的合同不想干了但公司老拿合同说事
用人单位与个人协商好即可
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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我打暑假工期间，现在开学离职了，但是收银期间多收钱了，多收了 多快， 现在老板还要再扣我 多
工作期间所多收顾客款项是需要主动联系顾客进行返还
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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我干后厨五天 第六天有事要走 店长不想给我工资我怎么办
保存证据建议您向当地劳动监察部门投诉
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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在农村父母住院谁掏住院费☜是平摊吗？
你好赡养父母是法定义务。
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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我已经辞职，公司压着我的工资不发。
建议您这边先申请劳动仲裁，不行的话，可以请律师介入。
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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你好，请问现在是上班时间吗
你好，你这个具体是什么问题，我们电话沟通吧
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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2017年9月6号在张家港自己摔伤的。花了48000回到宿州农合能报销多少。
住院治疗按比例报销
济源法律问答顾问
济源法律问答顾问律师
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家人在出差期间，宾馆电梯内晕倒，30分钟后被发现，120到现场抢救无效死亡了，属于工亡吗
你好你的问题电话沟通吧
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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请问一下我父亲今年 上班途中被重物砸到头部导致去世，那么我需要要求他们赔偿多少合适
你好，这个要看你父亲是否符合工亡赔偿的标准
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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朋友说公司9月初打工资，朋友也不接我电话了。我该找谁要工资
1.如果不是聘用工作人员、只是雇人做劳务:找公安局的领导反映,也可以直接到法院提起民事诉讼。2.如果是形成长期的劳动关系，找劳动监察部门投诉或是提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
许昌法律问答顾问
许昌法律问答顾问律师
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我在张家港塘桥上班有工资欠条要不到钱怎么办
法律分析：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
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领取的生育津贴，单位需要扣除单位缴纳部分吗
用人单位无权扣除生育津贴
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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去年在学校指定的厂里实习，但是学校说实习必须满六个月才能参加学校的辅导班，请问这个合理吗？
实习是学习的一个程序，至于实习过程中存在的问题与不足可与学校协调
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
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我在上班期间，直接跑了，问老板要工资，老板不给，怎么办
您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。
余联刚
余联刚律师
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你好，我这边有件医疗事故方面的咨询
医疗事故方面的咨询，及时帮助你
王灵
王灵律师
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我哥哥在朴朴买菜做配送骑手在工作路上被一个逆向行驶的电动车撞倒导致手掌两处骨折交警来了判定对方全责现在医院医生说要手术，他们公司没有给他购买社保出现工伤怎么要求公司理赔？
你好，根据你的描述，可以按照工伤走，
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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拖欠我工资怎么办没有签劳动合同
你好，你的问题电话沟通吧
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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我家中舅舅不在，给领导发信息请假，领导只给一天假，说第二天不来就不要来了
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
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南阳市的工伤律师
你好，工伤案件要了解具体情况制定方案
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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在饭店当寒假工，因某些原因离职，如果不发工资怎么办？
你好，双方可以先协商解决。
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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工地工资欠薪怎么办
你好欠薪不还者可以起诉处理
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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