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在厂里出现工伤需休养几个月工伤保险如何赔付?

其他 2019-12-22 11:09 人浏览
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  • 工伤应当赔偿以下费用:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:1、治疗工伤期间的工资福利;2、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金等
  • 如果符合工伤条件,应当按以下规定赔偿:1、工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励;2、接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费;护理费伤残津贴一次性发放
  • 工伤社保如何赔偿:劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级,用人单位参加工伤保险的,其工伤职工的工伤保险待遇,属于工伤保险基金支付的项目,由工伤保险基金按标准支付,其他的项目由用人单位按规定支付
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