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我在公司做了11年被无故开除的请问该怎样索赔？

其他 2009-06-02 20:59 人浏览

共7位律师解答

可要求22个月工资的赔偿。你是否还存在其他权利，需要进一步了解案情后才能知道。若还有其他疑问，或需要律师帮助，可电话联系我。

李雪波律师认证

2009-06-02 15:19

咨询我
申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2009-06-02 20:59
建议请律师协助你处理，你将得到很大一笔钱，如有需要的，可直接来电与我联系我，欢迎您的来电

刘玉军律师

2009-06-02 18:12
东莞律师解答如下：可以要求赔偿。经济补偿金及赔偿金。你目前要准备的证据：厂牌、工资条、劳动合同。具体可以电话咨询

郑桃林律师

2009-06-02 15:27
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。以上经济补偿金的2倍。

安风忠律师

2009-06-02 15:01
委托律师进行代理

福庆团队律师

2009-06-02 15:00
用人单位在员工无过错的情况下，解除劳动关系应提前30天书面通知员工本人，否则解除劳动关系的程序不合法。在用人单位违法解除劳动关系的下，你可以要求继续履行劳动合同，若你不想继续履行的，可要求赔偿金（以下费用的2倍：每满一年给一个月，六个月以上一年以下的按一年算，不足六个月的按半个月计算）

沈丽冬律师

2009-06-02 14:55