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应该属于工伤事故，申请认定工伤以后，可以享受相应工伤待遇；工伤治疗期间应保持原来的工资福利待遇，由单位按月发放；医疗费用应全部报销。
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应该属于工伤事故，可以享受相应工伤待遇；工伤治疗期间应保持原来的工资福利待遇，由单位按月发放；医疗费、交通费等应据实报销。
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按照工伤标准要求赔偿
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