咨询详情

你好，如果单位不和员工续签合同，怎么赔偿员工

其他 2019-12-24 22:03 人浏览
共3位律师解答
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-12-24 22:03

     咨询我
  • 工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-24 21:00

     咨询我
  • 劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金；但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-24 20:54

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台朝阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
朝阳律师 朝阳合同纠纷律师 朝阳找律师
建平县律师 朝阳县律师 双塔区律师 龙城区律师 北票市律师 喀喇沁左翼律师 凌源市律师
朝阳合同违约纠纷律师 朝阳合同审查律师 朝阳借款合同律师 朝阳买卖合同律师 朝阳租赁合同律师
法律快车 > 法律咨询库 > 辽宁咨询 > 朝阳咨询 > 朝阳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟