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你好,我想咨询一下:我于2019-9-25入职,试用期3个月,然后,12-24晚上人事通知我,我不符合要求而要解除劳动合同,我想问,公司这样做合法吗?我可以要求经济补偿吗?公司需要证明我不符合要求吗?

其他 2019-12-25 10:06 人浏览
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