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工作一年半,合同期限三年,现在怀孕5个月公司约谈辞退,未果,后以学历造假辞退,我确实用的假文凭,但面试时公司并未对学历做出要求,工作期间,工作能力得到认可,还开过公司挺难拿到的季度奖金,现在怀孕了公司要辞退我,公司这种行为合法么?我可以维权么?不知道可以申请什么补偿?谢谢

其他 2019-03-13 21:45 人浏览
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