12.21号公司以考试为目的强制员工考前签离职书（离职原因：考试不及格），12.23号分数出来考试及格，然后12.24然后公司又发布了一条信息（不敢标明日期和盖章）28号要再考一次试。目的为了达到裁员的目的，怎么办？21号被公司强制逼签，现在第一次考试过了，公司通过反复考试来裁员。能不能劳动局告公司？

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