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棋牌茶庄，我去上班的时候说的好好的工资4500，拖欠三个月没发工资只能辞职，老板又说这又说那不好老板压低工资说只能给4000开始给4000算好的还说一分给的。明明不是这样的，唉我不知道怎么办了在宿舍一直等工资好几天了老板又不见吃饭都成问题。打算放弃又想报警但是不敢。求帮帮忙。

其他 2019-12-25 20:21 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-12-25 20:21

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  • 如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-12-25 19:05

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  • 建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据，之后准备一下你入职时间、工资标准等证明，具体可以找律师详谈。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-25 19:03

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