咨询详情

我们公司10月份比较没事经常安排休息导致工时不足,11月比较繁忙经常加班导致超时,算加班工资把两个月的互抵了,合理吗?

其他 2019-12-27 07:53 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中