本人因去年4月患重病请假至今，公司现在下通知单叫去上班，但本人还在康复期，无法去上班，公司要解除合同，赔偿金按前十二个月的工资计算，但是，我从去年4月开始住院公司就只发一千五百元给我，而我上班期工资有五千多，请问这该按那个标准，谢谢！

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