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我再建筑材料检测单位上班,任检测员和出纳,公司拖欠2019年2月至今的工资,我能否再工作未交接完全的情况下,以未及时足额支付劳动报酬为由,直接辞职,解除劳动关系

其他 2020-02-04 21:58 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以,这个叫做特别解除权,不过,建议你最好工作做一个交接,可以提前三天书面提出辞职,并注意保留证据。
  • 正常离职,员工一般试用期,提前3天,转正,提前一月向公司提出离职申请。按照正常的程序走这个流程即可
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