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没工资条刷卡记录在他们手

其他 2011-11-07 09:53 人浏览
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  • 您好，如没有签订劳动合同，因此需要收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。（四）考勤记录。（五）其他劳动者的证言等，条件许可的，还可进行录音证明劳动关系的存在。 收集上述证据后，为避免时效超过，尽快提起仲裁，可主张双倍工资、经济补偿金。具体可向当地律师咨询。如对解答满意，请采纳
    孙佩双律师

    孙佩双律师认证

    2011-11-07 09:53

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