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工伤后，公司提供了工伤认定申请表，现已提交至人社局。但工伤认定结果还没有下来，一般周期会是多久？还有现在还在住院，住院期间的生活费用该单位什么时候支付（单位回复是说目前生活费算是借用的，这种说话对吗？）还有鉴定时间是谁告知的，工伤认定申请下来之前是否可以出院？这个出院时间跟赔付有直接关系吗？

其他 2020-01-18 10:16 人浏览

共6位律师解答

你好，受工伤后公司已向有关部门提交工伤认定申请，但是还没下来。此时辞职不影响工伤待遇。　　1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；　　2、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

陆丰律师认证

2019-12-30 17:51

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工伤鉴定结论应该在60天以内作出，是否出院和工伤认定结果没有关系。相关事务可以在律师指导下办理。

李雪波律师认证

2019-12-30 20:05

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　工伤认定，如果事实清楚，责任明确，那么最快在15天内下达工伤认定书，在和劳动行政部门沟通良好的情况下也可以更快，可以在一周左右下达。如果责任不明确，事实不清楚，是需要由劳动行政部门进行调查，根据调查情况在60天内下达。

游珊珊律师

2020-01-18 10:16
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

何钦荣律师

2019-12-30 17:01
你好，具体结合实际分析，及时依法维权，感谢你的咨询与信任，建议进一步沟通

邓波律师

2019-12-30 14:49
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！

林振富律师

2019-12-30 14:36