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您好，我是送外卖的，工资本来是3628，只发下来2378，这个怎么办

其他 2020-01-01 20:56 人浏览

共7位律师解答

工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。

章敏律师

2020-01-01 20:07
如过单位没有足额发放工资的话，可以向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，要求单位足额发放工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应当载明下列事项：①劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；②仲裁请求和所根据的事实、理由；③证据和证据来源、证人姓名和住所

周皓律师认证

2019-12-31 14:49

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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

宋超律师认证

2020-01-01 20:56

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据您所述，一般可根据劳动合同约定主张实际工资，如对此存在争议的，向劳动监察大队投诉举报，主张您的合法权益

顾倩团队律师认证

2019-12-31 13:37

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你可以跟单位协商，为何少发，协商不满意的可以仲裁。

王俊颖律师认证

2019-12-31 14:36

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你好，如果无法协商，人社局投诉解决

徐卫东律师认证

2019-12-31 13:33

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你好，如果无法协商，人社局投诉解决

法律快车律师团队律师

2019-12-31 13:28