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员工劳动合同转正时间写的是第二个月,然后标明转正时间是3个月,目前2个月已经过了3个月未到,公司以员工不能胜任这份工作为由辞退员工需要赔偿吗

其他 2020-01-02 09:29 人浏览
共1位律师解答
  • 您这边有约定劳动期限吗?像您这边比较大的争议就是有没有转正,如果转正,可以获得赔偿;如果没有转正,则对方解除您不需要赔偿。要看您合同的具体约定。
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