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你好,请问公司这边因为战略调整,要把子公司撤销,我这边还在试用期(试用期6个月,我这边干了三个月了),公司应该给我补偿金吗?公司就我一个人,所有的业务日常管理都是我一个人负责,我让公司给我开具解除劳动合同证明,公司让我自己写一个,自己盖章(公章、法人章都在我这),我自己盖章的这个解除证明有效吗?

其他 2023-01-23 08:14 人浏览
共2位律师解答
  • 可以要求公司支付经济补偿金。

  • 法律分析:1.部门撤销是公司行使企业经营自主权的表现,由此导致工作岗位不复存在使得劳动合同无法继续履行,属于客观情况发生重大变化,公司由此依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同符合法律规定,不属于违法解除。
    2.在此种情况下解除劳动合同虽具有法定依据,但一定要注意程序上的合法性,如果程序上没有处理妥当,极有可能滑向违法解除边缘;
    3.此种情况下调岗的程序问题:撤销部门需经公司内部机构(董事会/股东会)进行决策+与员工进行。
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