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本人入职7个月了,上周五因身体原因请假半天。周日就接到老板的电话通知要辞退我。这个属于不属于非法辞退。能否请求赔偿。赔偿多少合适,如果公司不同意赔偿,我如何申请仲裁。人在大连。

仲裁 2023-01-22 23:45 人浏览
共2位律师解答
  • 当地劳动争议仲裁机构申请。
  • 劳动者被用人单位辞退后,用人单位应该支付给劳动者工资,并且需要一次性结清。违法辞退的,还应该按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,过失性辞退的,应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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