你好！现与单位签订的劳动合同为两部分：主合同里列示月工资4500元，补充合同里列示月薪18000元，实际薪资发放时为两部分的合计数，即22500，每月个税以该合计数来计算缴纳的。想确认一下：社保公积金缴纳时按照主合同的月薪4500元操作，即上海最低缴纳标准，是否合理合法？谢谢！

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