我在2006年9月在工作中受工伤,现鉴定为八级伤残,我想问一下现在回单位上班后如不能胜任原工作,单位另给我安排一个工作岗位,工资比原来低这种合理吗,如果我不接受公司安排的工作岗位,合同到期,我自已不愿续签劳动合同,这种情况能够得到一年一个月的工资补偿吗

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