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入职2年5个月辞退怎么赔偿

其他 2020-01-09 11:36 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
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    2020-01-09 11:36

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  • 我国劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，如果不是满足这些条件用人单位不能辞退员工，而无故辞退员工是要赔偿的，接下来了解一下员工被辞退怎么赔偿吧
    平台特邀律师律师

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    2020-01-09 10:21

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  • 试用期无故被辞退，用人单位应当依法赔偿。在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
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    2020-01-09 09:56

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