咨询详情

怀孕8个半月,公司强行仲裁,不给上班,会不会以旷工理由辞退

仲裁 2020-01-12 02:08 人浏览
共1位律师解答
  • 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付赔偿金。若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。 希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中