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公司拖欠工资30天,去申请劳动仲裁后,后续需要继续上班吗?

其他 2023-01-22 13:06 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者对企业拖欠工资的行为去申请劳动仲裁的,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
  • 拖欠工资,后续没必要在继续上班。
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