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你好我是公司3年多的老员工,公司到了我合同到期了的时候,故意不给我续签合同,逼迫我离职,我没有报离职手续,1月也不给我发工资了,我也没去,还把12月扣了620元,说我迟到为由,我有可争取的权益还是吗,公司有违反劳动法吗

其他 2023-01-22 09:47 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同到期后如果是劳动者主动提出不续签或者在单位提高或维持劳动合同条件的情况下未续签,单位无需赔偿劳动者;如果是用人单位主动提出不续签或者降低合同条件来续签被拒的,则只需要依法支付给劳动者经济补偿金即可,根据劳动者在本单位的工龄,以每满一年支付一月工资的标准来付。
  • 你可以要求续签合同,否则可以要求经济补偿金的
  • 这边公司违法 我们可以帮您要到经济补偿金的
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