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签了3年谈好的工资,中途可以降工资吗

其他 2023-01-22 09:28 人浏览
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  • 【法律分析】
    :是否合法,应区分来看:1,用人单位在和劳动者协商一致的基础上,可降工资;2,如果用人单位单方面降工资的,当事人可以在发生劳动争议之日起,一年内,向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁;3,如果对仲裁结果不满意的,还可以向当地人民法院起诉。
  • 降薪属于变更劳动合同,需要双方达成一致
  • 除非双方协商一致,否则是不能单方变更劳动合同约定内容。
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