重庆劳动纠纷法律咨询

重庆
劳动纠纷
17岁未成年重庆主播公司招是不是违法?
您好，需要根据该平台的具体规定执行！
广安法律问答顾问
广安法律问答顾问律师
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要从新交费补办，但是由于本人年龄较大，在网上误交了申请补办费用两次，退回手续怎样操作？
你好，建议直接联系医保局处理
徐婕
徐婕律师
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医保卡丟失后交费掛失，但是医保卡找到了怎么退回误交的费？
这个简单，你带上身份证和医保卡，去当地的社保部门办理退费手续就行了。他们会核实你的信息，然后把误交的费用退还给你。
刘江
刘江律师
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工伤后本意想离职但公司要求上班 我想问下我这种情况算的上是 被迫离职吗 如果仲裁能申请经济补偿吗
在你的案例中，单位欠缴社保一年左右，并且在你工伤后未能及时支付赔偿款，这些都构成了用人单位的违法行为。因此，你可以以单位欠缴社保和未及时支付赔偿款为由，解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。
刘江
刘江律师
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你好，现在的生育津贴一共是143天，产假有193天，超出的天数谁来买单？
你好，是可以要求公司承担的
徐婕
徐婕律师
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重庆工伤死亡待遇是如何的
职工工伤死亡待遇：1、职工家属获得6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金；2、职工家属获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金；3、职工家属获得职工本人工资的比例的供养亲属抚恤金。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
遵义法律问答顾问
遵义法律问答顾问律师
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国企休探亲假一个月，扣了一月绩效工资，该不该扣
绩效工资属于提成，当月没有进行劳动所以说没有提成比较合理
重庆天宸律所
重庆天宸律所律师
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主要管理水吧这一块 没达到的当天差多少补多少 但是劳动合同上并没有写这一条
这个事情我建议你还是和店长好好沟通一下，把你的想法和顾虑告诉他，看看能不能达成一个共识。如果还是不行，你可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
刘江
刘江律师
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我是双女家主现年69岁：老大1984年10月最后一个1989年10月：现在可以领双女补贴金吗？
你好，建议咨询当地村委及镇上
徐婕
徐婕律师
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找人离职说是正常离职手续走不了，这种情况我后面可以只打卡不上班等公司辞退我么，辞退后有工资么
你只打卡不上班怎么说上了班呢？
杨秋
杨秋律师
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重庆市失业金领取条件及标准2024
重庆市失业金领取的标准是：1、失业金标准为全市最低工资最高档标准的80%（即1440元/月）；2、在重庆市参保，且户籍地在深度贫困县的失业保险领金人员，失业保险金标准上调至全市最低工资最高档标准的90%。法律依据：《失业保险金申领发放办法》第十五条经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：(一)实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。(二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
广安法律问答顾问
广安法律问答顾问律师
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好医保住院医疗保险在重庆市医院有农村医保可以报销多少？
法律分析：农村医保住院报销报销百分之六十，二级医院报销百分之四十，三级医院报销百分之三十。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
重庆法律问答顾问
重庆法律问答顾问律师
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我现住重庆市九龙坡区，来重庆已经7年，照顾孙女。我的医保关系在辽宁省。请问办理医保跨省备案如何办理？
医保可以跨省份使用。跨省就医的人员要携带社会保障卡到参保所在地的医疗保险经办机构进行跨省就医的登记、审批及备案的手续。在机构审批备案之后，跨省就医人员应该遵循就近就医的原则，进行定点医疗。通常可以选择居住地一到三家的定点医疗机构作为跨省就医的定点医疗机构，期限是每年可以定一次。：《中华人民共和国社会保险法》第四条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。医保卡怎么办理1、参保人携带本人有效证件，至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结；2、参保人也可以至邻近的街道医保事务服务点申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结；3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件；4、用人单位集中办理时，可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理，然后由用人单位将医保卡发给参保人。
重庆法律问答顾问
重庆法律问答顾问律师
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重庆市关于丧假的规定是什么
关于丧假的具体规定：职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假，一般一至三天；职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位还要视情况另外给予路程假；劳动者依法休丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；其他。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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重庆2024年失业金领取标准是怎样的
职工失业金领取标准如下：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定；3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的；劳动者非本人意愿中断就业的；劳动者已办理失业登记和求职登记的；可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
遵义法律问答顾问
遵义法律问答顾问律师
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重庆丧假多少天2024年新规定
丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定，可由用人单位规定。一般来说是三天，若遇到特殊情况或者路程比较远的，最长可延长至七天。国家规定丧假不计入年休假假期。法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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我是因为赶不上公交车末班车被辞退了，怎么办呢
你好，可以要求支付经济补偿
徐婕
徐婕律师
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亲在吗？解聘合同公司没有盖章能签字吗
你好，这个可以要求补章的
徐婕
徐婕律师
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公司以我管理不善给公司带来18万元的损失为由，按中国共产党纪律处分条例第130条给我党内警告处分合理吗？
您好，具体了解下你的情况
郭长敏
郭长敏律师
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我想问在便利店上班需要签劳动合同嘛
你好，对方只要有个体工商户的营业执照都需要买保险的
周咏洁
周咏洁律师
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月初二号我面试了一家类似贷款中介的公司，然后让我八号准时入职，到目前还没有签劳动合同
你好，可以要求签订劳动合同的
徐婕
徐婕律师
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你好，郑律师。我一个月6500的工资，然后干了31天，一天平均能赚多少钱
你好，可以根据工作日计算的
徐婕
徐婕律师
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被公司无故接触合同了
您好，你这边在公司干了多久呢
郭长敏
郭长敏律师
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但我又没收到工资，且还要叫我交5000左右的个税，我该怎么办？
你好，可以向税务局投诉举报
徐婕
徐婕律师
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我想问一下汕头工地人损十级能赔多少钱
几万至二十几万，情况不一样费用不一样
杨秋
杨秋律师
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你好。我在重庆渝北一个工厂上班，老板拖欠我工资一直不给怎么办。要收费
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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和公司签订了委托经营合同，请问我可以要求公司给我缴纳社保吗？公司不给我交社保有没有问。
不是劳动关系，公司可以不缴纳社保
重庆天宸律所
重庆天宸律所律师
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上了11天班，被辞退，有补偿吗
你好，可以要求支付工资的
徐婕
徐婕律师
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请问我们公司入职时让我签署自愿不买社保，我现在离职可以起诉公司不买社保吗？公司会要求让我一起承担缴纳社保滞纳金缴纳吗
是可以去起诉补缴社保的
重庆天宸律所
重庆天宸律所律师
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就是没有鉴定劳动合同其他重要点点事要么当面说要么打电话工资也没发放完全也没标注是工资我该怎么去做拿回工资哎
你好！有遇见法律问题都可以向我咨询
刘征鑫
刘征鑫律师
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重庆市工伤赔偿2024标准是怎样的
法律分析：重庆工伤赔偿标准参照《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》全文。法律依据：《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》第三十五条职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位；以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项社会保险费。具体缴费办法由市社会保险行政部门制定。第三十六条五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的，或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经办机构的工伤保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下：一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月计发。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月计发。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。五至六级工伤职工在本办法实施前已提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的，一次性伤残就业补助金按原标准执行；本办法实施后提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的，一次性伤残就业补助金按本办法标准执行。第三十七条一至四级工伤职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属享受《条例》第三十九条第一款第（一）、（二）项规定的工伤保险待遇。工伤职工供养亲属抚恤金以其死亡时享受的伤残津贴或养老保险待遇为基数，按《条例》规定的比例计发。
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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重庆生育津贴怎么领,需要符合什么条件
申领生育津贴应满足以下几点条件：1、生育情况符合国家、省、市计划生育规定；2、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立个人帐户；3、只有参保了城镇职工社会保险，且为女性职工才能申领；4、正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准，一般需要在生育前连续缴满12个月。
重庆法律问答顾问
重庆法律问答顾问律师
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项目经理喊人去做了清洁迟迟不肯拿钱，该怎么办
你好，可以搜集证据申请劳动仲裁的
徐婕
徐婕律师
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重庆酉阳县聘请律师进行诉讼的服务收费标准是怎样的？
律师服务收费可以根据不同的服务内容，由律师和委托人根据具体情况协商确定，律师收费主要考虑以下因素：1、耗费的工作时间;2、法律事务的难易程度;3、办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力;4、委托人的承受能力和所在地社会经济发展状况;5、律师可能承担的风险和责任;三万元的标的额，要交诉讼费为550元。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1、不超过1万元的，每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;4、超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;5、超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;6、超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;7、超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;8、超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;9、超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳;10、超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。
广安法律问答顾问
广安法律问答顾问律师
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你好，请问重庆10级工伤，工资2200离职能获赔多少
十级伤残的工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资。具体来说，一般各地赔偿标准不尽相同，但工伤索赔的赔偿项目包括以下几种：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。伤残等级1-6级才会有伤残津贴。国务院法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
广安法律问答顾问
广安法律问答顾问律师
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2021年3月份入职，总公司在重庆，办事处在昆明，入职一直在昆明上班做办公室内勤这条合法么？
你好，如合同有特别约定的，按合同约定办理。如合同无约定的，可以依照法律规定主张经济补偿，按工作满一年支付一个月经济补偿的标准支付。详情面谈
广安法律问答顾问
广安法律问答顾问律师
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重庆没有固定工作的，务工费一天是多少？
劳务费用的构成：1.劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、2.社会保险费3.输出劳务服务费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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你好！女职工54岁在厂里上班，厂里原来一直买起社保的，现在突然说不买了，我该咋办？
你好你在这个公司上班多久了呢
郭长敏
郭长敏律师
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我今年68岁想一次性补缴养老保险金，:我家住重庆市渝中区居民，需要什么程序办理在那个社保局办理？
一次性补缴养老保险的办法：需要补缴的居民可以携带本人的身份证、户口簿原件及复印件到当地人力资源和社保保障服务大厅办理补缴手续；当事人可以一次性补缴，或按年按月补缴。对于参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以转入城镇居民社会养老保险，依法享受相应的养老保险待遇。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
广安法律问答顾问
广安法律问答顾问律师
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外地劳务派遣员工 然后待岗第二个月就不发工资，该怎么做维护自己的权益。
你可到劳动监察投诉或到申请劳动仲裁
杨秋
杨秋律师
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2024重庆失业金领取多少钱一个月？重庆失业金领取条件及标准2024
重庆市失业金领取的标准是：1、失业金标准为全市最低工资最高档标准的80%（即1440元/月）；2、在重庆市参保，且户籍地在深度贫困县的失业保险领金人员，失业保险金标准上调至全市最低工资最高档标准的90%。法律依据：《失业保险金申领发放办法》第十五条经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：(一)实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。(二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
重庆法律问答顾问
重庆法律问答顾问律师
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企业与60岁以上的用工人员签安全免责协议怎样写
上述免责协议在法律上是无效的，企业作为用工主体，承担劳务用工责任的
连江涛
连江涛律师
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开始让我们等一月左右可做新的案子,现在公司这个案子做完了,合同签的是东莞,我在厂里上班地址在重庆?
法律分析：公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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重庆市工伤一次性就业补助是怎么算的?
一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，每个地区的一次性伤残就业补助金都不一样。像北京的标准为3至18个月的本市上年度职工月平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
遵义法律问答顾问
遵义法律问答顾问律师
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我这个月月底从公司离职，现在这个月社保公司就给我断了，是不是应该会多出我自己被扣那部分社保钱
你好，在职期间的社保应当单位缴纳的
徐婕
徐婕律师
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我买社保12年有余年满五十 公司去年12月给我停保注明我自动离职 但现在我都上班
你好目前是被公司辞退了吗
郭长敏
郭长敏律师
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上班四天没有签劳动合同有工资吗？
你好，可以要求支付工资的
徐婕
徐婕律师
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我在2019年领的失业保险金，在3个月后找到工作，怎么现在过了几年才来找我退钱
你好，建议直接与就业局联系处理
徐婕
徐婕律师
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我领了失业保险金现在他们要退钱，过了5年现在要退吗？
你好，建议协商退款吧，确实不应当领取的？
徐婕
徐婕律师
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医生，我现在有肾结石，但是没有买医保？请问我今天买了医保，明天去医院做手术能生效，保障吗？
你好，建议直接联系医保局处理。
徐婕
徐婕律师
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我参战老兵，现在毛病多，住院费用除医保后，剩余的部分可以报销吗？能告诉我电话号码寻问吗？
你好，建议直接咨询医保局处理
徐婕
徐婕律师
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我参战老兵，现在毛病多，住院费用除医保后，剩余的部分可以报销吗？能告诉我电话号码寻问吗？
你好，建议直接咨询医保局处理。
徐婕
徐婕律师
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我产假休完了四个月还没去上班，在产假休完了到上班前的这四个月，我的社保是需要公司和个人的部分都要缴纳吗
你好，应当单位承担单位部分的
徐婕
徐婕律师
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重庆婚假15天公司只给3天怎么办
一、重庆婚假多少天2022重庆婚假是15天，按照相关法律规定：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。二、法定婚假一般是多少天在我国，法定婚假统一按3天计算，但是由于各省市为了鼓励人们晚婚，对晚婚者都实行一定的奖励，特别是在增加晚育者婚假这方面大多是以增加天数为奖励的。由于各地的晚婚假都有所不同，所以各地的晚婚假都是不尽相同的，例如：1、北京上海以及辽宁的晚婚假为10天。2、重庆、贵州、江苏以及广东的晚婚假为13天。3、广西、浙江、福建、湖南以及吉林的晚婚假为15天。4、河北、黑龙江、湖北以及江西的晚婚假为18天。三、2022法定婚假多少天2022年法定婚假一般是三天。按照法定的结婚年龄即女性二十周岁，男性二十二周岁结婚的可以享受三天的婚假。符合晚婚的年龄即女性二十三周岁，男性二十五周岁的将不再享受晚婚假期的奖励，也的只有三天的法定婚假。结婚的时候男女双方不在同一个地方工作的，可以根据路程的远近确定路程假。
重庆法律问答顾问
重庆法律问答顾问律师
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重庆失业金多少钱一个月2024
重庆市失业金标准为全市最低工资最高档标准的80%，即1440元/月。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前本人累计缴纳失业保险费的时间确定。1、累计缴费时间满一年不足二年的为3个月；2、累计缴费时间满二年不足三年的为6个月；3、累计缴费时间满三年不足四年的为9个月；4、累计缴费时间满四年不足五年的为12个月；5、累计缴费时间满五年不足七年的为15个月；6、累计缴费时间满七年为16个月。以后累计缴费时间每增加一年，领取期限增加一个月，最长不超过24个月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。扩展资料《失业保险条例》第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，制定本条例。第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。第四条失业保险费按照国家有关规定征缴。第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。第七条失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府规定。
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我是重庆的离职后多久可以取公积金，男57岁了?
一、重庆公积金离职后多久可以取出来1、重庆公积金离职后的两年内，可以取出来。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。如果平时使用公积金比较少，那么公积金账户余额就会闲置，在退休是可以申请将公积金余额取出。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。二、公积金需要什么提取材料1、须提供身份证件原件，及以下证明材料的原件：2、职工与原单位解除劳动关系满两年未再就业的，需提供与原单位解除劳动关系的协议或《失业证》；3、职工个人账户封存两年以上的，可不再提供离职证明，因单位欠缴导致个人账户停缴的除外。职工在外地继续缴存住房公积金的，应当按照异地转移相关规定办理转移手续。
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我在重庆九龙坡区我以前没交社保现在要交但年龄大了怎么办?
国家规定，社保的办理条件：1、年龄条件：女不满40周岁，男不满60周岁。2、如果有单位挂靠（五险），交相应办理社保的资料即可。身份证复印件、电子照片或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件。3、如果个人想办理社保只能参养老和医疗，本地户口直接去当地的社保局办理；不是本地户口需开相关证明长期居民。法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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我是重庆人、但我在东莞己在打工地买满十五年、我己拿东莞办了职工退休金、但医保还要交十年、为什么它扣费医保却说是扣社保呢?
法律分析：一般都是在月底，社保部门会委托公司的开户行代扣社保。一、用人单位应当为劳动者购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，保障劳动者在退休、失业、生病、住院、生育期间有保障。二、用人单位如果不交或者少交保险的，劳动者可以向当地的社保部门投诉或者反映。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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休学了，不去了还可以退当年学费吗
你好，可以要求退学费的
徐婕
徐婕律师
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休学一年还可以退当年的学费吗
你好，可以要求退学费处理的
徐婕
徐婕律师
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