我想咨询一下关于省级社会团体欠薪的问题。1、2015年7月1日入职，2019年12月31日被告知合同到期不再续签，是否补偿4个还是5个月工资给员工？2、目前员工已经和公司指定的人交接完毕，但是赔偿金和12月的工资迟迟不发。理由是要等公司领导和指定收接资料的人看过资料再确定。3.合同没有写年终发放双薪，但是2015年入职领导口头说会年底发放双薪，2016.2017.2018也一直有发放双薪（每年过年前一个月和上月工资一起发放），但是目前2019年12月30日被告知不续签合同，原定1月15日（发工资时间）是否要发放该离职员工的年终奖？4、如果公司迟迟不发放赔偿金和12月工资是否可以进行劳动仲裁，劳动仲裁地区是否以公司注册地址的地区提起仲裁？

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