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请问我向公司提交辞工申请单，公司放假。放假期间算不算在30天内

其他 2023-01-22 07:19 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同中没有对三十天的具体含义作出约定，那么通常情况下三十日是计算正常的休息时间，也就是30个自然天。
    算不算提交当天也要看公司有没有详细规定（有些公司规定辞职申请时间是当天什么时间提交算当天提交，如果是快下班了才提交一般公司不算），如果没有通常情况下辞职申请的具体时间是辞职申请当天至第30天，也就是说辞职当天是算的。
    离职因素分析
    有研究表明，员工不满意程度与缺勤率之间的相关程度并不很高。即工作不满足可能只是影响员工缺勤率的众多因素之一。
    例如，即使人们真的不喜欢他们的工作，但如果他们认为工作对于维持自己的生计或完成一个重大项目有重要意义的话，他们也可能不会选择缺勤；另一方面，一些员工可能非常不喜欢他们的工作，但他们只是在工作中偷懒或消极怠工，以表示自己的不满，而不是选择缺勤。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-22 07:19

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