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新注册的公司,未给员工缴纳社保,未签劳务合同,年前还招到人了。就通知我可以有人了,拿2000打发给我,这种公司该如何投诉呢?

其他 2020-01-17 13:26 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。
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