您好，我在入职时公司要求教3000的培训费，每月从工资里扣除300，扣满3000为止。要求员工做满三年后可退回培训费。在扣培训费期间公司没有给我购买五险，这是否属于违法行为。公司要求到了一定职位的老师必须提前半年提交离职，这合法吗？目前我已经任职两年，在9月份提出了离职申请，她们以我没有做满三年，就不退还培训费。我想知道我是否可以将培训费退回。因为甲方并没有给我做专项技能培训，只是内部员工培训的。希望可以给我一些帮助，谢谢！

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