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你好，我是一名在校大学生，在读期间，做了一份小学生家园辅导机构兼职，辅导机构的负责人拖欠我们6名大学生的工资，有些拖欠1年多了，最少的也拖欠了3个月，请问这种情况怎么通过法律手段处理呢？

其他 2020-01-17 22:50 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-01-17 22:50

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  • 你好！建议您收集证据，证明对方存在拖欠工资的情况，及时去申请劳动仲裁处理。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-01-17 22:47

     咨询我
  • 你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-01-17 22:34

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