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我提前三十天交了辞职报告，但是老板不批准辞职，那么我是不是三十天后就可以强行离职，工资是否会发呢？

其他 2020-01-19 21:13 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-01-19 21:13

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  • 关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-01-19 20:24

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  • 1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形，比如拖欠工资；未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况，劳动者可以解除劳动合同
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-01-19 20:16

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