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我是在传媒公司上班的面试的时候跟我说无责任底薪4000合同上是综合薪资4000包含满勤发工资的时候跟我说没有到达要求,倒扣杂里杂八的工资一个月七百之前毫不知情这合理吗?

刑事辩护 2023-01-21 22:43 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析:我国《劳动法》明确规定,工资必须按月支付且足额发放,如果用人单位随意克扣工资,实际发放的工资与劳动合同的约定不符,首先可以向当地的劳动监察部门进行举报,如果协商不成,可以带着劳动合同等相关材料到劳动仲裁委进行劳动仲裁,若对裁决结果不满意,则可以向人民法院提起诉讼。
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