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老板欠工资不给没有欠条怎么办。

其他 2020-06-05 08:48 人浏览
共3位律师解答
  • 关于债务追讨，如果找不到人可以向法院起诉，法院会公告送达缺席判决，你 取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索，如对方名下的车辆、房屋或存款等，申请强制执行，冻结拍卖上述财产，用 来偿还你的债务。
    有欠条的可以使用欠条作为证据,没有欠条可以使用其他证据，如银行转账记录、电话录音、证人证言等，能够证明欠款 事实和欠款金额即可。
    债权债务律师团队律师

    债权债务律师团队推荐

    2020-06-05 08:48

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  • 用人单位将劳动者的工资打成欠条的，劳动者可以通过欠条向法院起诉讨薪。欠条的书写需要有以下的内容：
    第一，债务人和债权人的双方身份信息；
    第二，欠款的数额，用途；
    第三，是否给付利息；
    第四，是否约定还款日期；
    第五，债务人签字确认并加盖公司的公章；
    第六，书写欠条的时间。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-05-27 17:23

     咨询我
  • 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    ___《劳动合同法》第三十条第一款
    风险影响：
    1.劳动者可以解除合约
    根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    2.支付赔偿金
    《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-04-01 00:34

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